调研清单

邀请只有在“感觉像为我写的”时才奏效。出手前请跑一遍清单。

公司与角色

  • 看最新 LinkedIn 帖文、新闻或融资信息。
  • 确认对方的职级与职责仍与 CRM 记录一致。

共同点

  • 找出共同人脉、社群或会议。
  • 提到他们发表的文章或播客观点。

价值钩子

  • 想清楚你能提供的帮助(数据、介绍、经验)。
  • 用一句话说明 15 分钟对他们有什么好处。

安排细节

  • 提供贴近他们时区的两个时间窗口。
  • 准备好 Calendly/多接触日程链接。

语气与合规

  • 维持友好、口语化的语气。
  • 再次确认退订或隐私偏好。

完成这些步骤再写邀请,成功率会高出许多。