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招聘运营现代化

招聘运营现代化 招聘团队的工作横跨候选人搜寻、外联触达、筛选、面试安排以及与招聘经理的协同。当候选人上下文信息分散在电子表格、收件箱和彼此割裂的系统中时，这一流程就会变得难以管理。只有当新的工作流比旧流程更容易运行时，现代化才真正有意义。